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2025 육아휴직 조건 및 유급 여부 총정리
👶 육아휴직, 나도 받을 수 있을까?
2025년 기준으로 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 부모라면 누구나 신청할 수 있어요. 직장인, 계약직, 비정규직 모두 가능하지만 몇 가지 조건이 있습니다.
📌 육아휴직 신청 조건
- 1년 이상 고용된 근로자
- 육아휴직 대상 자녀가 있는 경우 (만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하)
- 같은 자녀에 대해 부모 각각 1년씩 육아휴직 사용 가능
💰 육아휴직은 유급인가요?
육아휴직 자체는 무급입니다. 다만, 정부에서 육아휴직급여 형태로 일부 보전을 해주고 있어요.
2025년 육아휴직급여 기준
- 휴직 첫 3개월: 통상임금의 80% (상한 월 150만 원)
- 4개월~12개월: 통상임금의 50% (상한 월 120만 원)
- 최대 1년까지 지원
📝 육아휴직 신청 방법
- 회사에 사전 신청서 제출 (최소 30일 전)
- 고용노동부 고용보험 홈페이지 접속: https://www.ei.go.kr
- 육아휴직급여 신청서 작성 및 제출
- 지급 심사 후 약 2~3주 내 지급
📌 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q. 프리랜서도 받을 수 있나요?
아쉽게도 고용보험 가입자만 신청 가능합니다.
Q. 유급휴가와 중복으로 받을 수 있나요?
회사의 유급 출산휴가 외 육아휴직은 별도로 신청 가능합니다.
Q. 부부가 동시에 육아휴직 가능한가요?
가능합니다. 단, 동일 기간 중복수급 시 일부 제한이 있을 수 있습니다.
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