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2025년 육아휴직급여 신청 방법 총정리 – 자격 조건부터 신청 절차, 유급 여부까지!
✅ 육아휴직급여란?
육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보기 위해 직장인이 휴직할 경우, 고용보험에서 일정 금액을 지급하는 제도입니다.
✅ 2025 육아휴직 자격 조건
- 고용보험에 가입된 근로자
- 동일 사업장에서 180일 이상 근무
- 육아를 직접 하기 위한 휴직
- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있을 경우
📌 유급인가요? 무급인가요?
육아휴직 자체는 무급이지만, 고용보험에서 육아휴직급여로 월 최대 150만 원까지 지급합니다.
- 휴직 시작 3개월: 통상임금의 80% (최대 150만원)
- 이후 3개월~12개월: 통상임금의 50% (최대 120만원)
- 아빠육아휴직보너스제 적용 시 최대 250만 원까지 가능
✅ 신청 방법은?
- 고용노동부 고용보험 사이트 바로가기
- 회원가입 및 공동인증서 로그인
- "육아휴직급여 신청" 메뉴 선택
- 휴직계획서, 가족관계증명서, 급여명세서 등 필요서류 제출
- 신청 후 약 2~4주 내 지급 결정
💡 언제 신청하나요?
육아휴직 시작일로부터 1개월 이내 신청이 가장 적절합니다. 미신청 시 소급 적용이 제한될 수 있어요.
📱 모바일에서도 신청 가능해요!
"고용보험 앱" 또는 정부24 앱에서 간편 인증으로 신청 가능합니다.
🔍 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q. 둘째 아이도 신청 가능한가요?
A. 네, 자녀 수에 관계없이 조건만 충족하면 여러 번 신청할 수 있습니다.
Q. 배우자도 동시에 육아휴직 가능한가요?
A. 네, 동시에 육아휴직 사용 가능하며, "아빠보너스제"로 인한 추가 혜택도 있습니다.
Q. 자영업자는 신청 불가한가요?
A. 자영업자도 고용보험에 가입되어 있으면 신청 가능합니다.
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💬 마무리
아이를 돌보는 소중한 시간, 정부가 지원해주는 육아휴직급여를 꼭 챙기세요!
근로자라면 누구나 받을 수 있는 권리, 지금 바로 확인해보시고 신청해보세요 😊
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